社保缴费基数和工资有什么关系，工资越高基数越高吗
企业为员工缴纳社保的时候需要按照实际的工资来缴纳，有两种常见的情况需要跟大家介绍清楚，要是低于当地的社保基数按照最低基数参保，而要是高于当地社保基数的三倍工资则按照最高的标准执行，有了这样的概念我们再来看看社保缴费基数和工资有什么关系？
社保基数需要按照工资标准执行
国家对社保缴费基数有严格的规定，在申报社保基数的时候需要按照实际的工资来核算，要是工资水平低于当地的社平工资就按照最低缴纳基数来执行。员工在缴纳社保的时候也可以遵循这样的原理，自然可以知道社保缴费基数和工资有什么关系？二者关系紧密，相互影响。
工资影响缴纳费用
工资越高，实际缴纳的社保基数越高，而自己需要缴纳的费用也越高。比如在缴纳满15年之后可以领取的养老金会越高，这也是为什么很多人都希望自己的社保缴纳基数高，这直接跟以后的生活质量挂钩。没有企业缴纳社保的时候也可以选择代理公司缴纳社保，根据自身的经济水平选择社保缴纳基数。
自由职业者要是收入稳定，收入也比较高，在选择代理公司缴纳的时候就可以适当的调高缴费基数，现在知道了社保缴费基数和工资有什么关系之后，可以根据自身的需求来选择缴纳基数，尤其对于高收入人群来说，代理公司缴纳的安全性很高，也可以选择缴费基数，更符合自由职业者的需求。
上文为大家介绍的社保相关内容相信会对想了解社保缴纳的自由职业者带来帮助，如果对社保有什么其他疑问的话可以前往本站官网咨询在线客服或直接拨打全国统一热线：400-1184-900，或者想知道更多的社保知识和社保新闻也可以前往本站的社保资讯栏目。
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