单位缴社保和个人缴社保有何区别？
最近时常有小伙伴问小易，个人缴纳社保和单位社保有什么区别吗？一般问这个问题的朋友不是自由职业者就是处于待业状态，今天小易就来给大家讲一讲这二者的区别吧~
单位缴社保
对于职工来说，用人单位必须为员工足额缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。
个人缴社保
对于无业人员或灵活就业人员来说，可以按照个人意愿缴纳基本医疗和养老险。拥有当地城镇户籍的人员可缴纳居民社保；异地户口的人员如果想在当地办理社保，需要先办理“社保转移”手续再参保。个人缴纳社保属于自愿行为。
缴纳的项目和比例不同
单位缴社保包含的项目有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4. 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5. 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
1. 养老保险费：个人缴纳20% 。
2. 医疗保险费：个人缴纳5% 。
因不同地区的相关政策有所不同，如果想了解更多个人缴社保的具体细节，建议您咨询当地的社保局，以当地政策规定为准。
退休时间不同
1、女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。
2、单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的没有这三项保险待遇。
因不同地区的相关政策有所不同，如果想了解更多个人缴社保的具体细节，建议您咨询当地的社保局，以当地政策规定为准。
一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
想必大家都看出来单位缴纳社保比个人缴纳社保要好上不少，不仅自己缴纳得比例少，还能享受更多的险种保护。