宁波社保基数调整如何规定，社保费用要交多少钱
宁波社保基数调整的情况还是要看社保局的最终规定，因为很多公司都是按照最低标准为员工交社保费用，所以每年调整社保缴费基数的上下限之后，肯定会影响到我们每个月的社保费用缴纳。那么社保缴费基数现在是如何调整的？社保又要交多少钱呢？
宁波社保缴费基数是如何规定的？
按照规定各个用人单位是需要在员工入职30日内办理社保增员手续，同时要填写好工资基数，按照月平均工资的情况来申报即可，然后以此作为缴费基数计算社保费用。宁波社保基数调整主要是调整了上下限，2022年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19,783元。
宁波社保费用是如何计算的？
社保费用是要用上报的缴费基数乘以五险的固定缴费比例来计算各项社保费用，然后统一缴费的。按照规定社保用人单位和个人要分别承担15%和8%的养老保险，8.5%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险，0.45%和0%的工伤保险，20元和0元的残保金。五险必须要按月统一交费，而且单位和个人承担的部分是不同的。
只需要根据宁波社保基数调整的情况确定上报的社保缴费基数，然后去计算社保费用即可。比如按照最低社保缴费基数3957元来参保，那么每个月社保最低要缴纳1402.9元。社保缴费基数越高，承担的社保费用也会对应提升，所以要根据实际上报的社保缴费基数情况来进行费用的计算。
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