社保费率如何规定，社保缴费比例是多少
想要确定好社保的具体费用，那么肯定还是要注意社保费率，以及上报的工资基数情况。用缴费基数乘以缴费比例之后，马上就可以计算出各项社保费用。虽然社保局每年可能政策和缴费标准上都会有一定的调整，但是也同样要按照规定标准来进行社保费用的缴纳。那么具体社保缴费比例是如何规定的？社保费用如何计算呢？
社保缴费比例有明确规定
不论我们如何交社保费用，那么都是需要按照固定的社保费率来进行计算。如果有工作单位来交社保费用，那么五险都是由单位和个人分别承担一部分的比例，而且个人承担的社保比例部分也是比较低的。如果想要详细了解社保缴费比例，那么也可以通过社会保障局线上来进行本地社保缴费比例的查询。
社保缴费基数的规定
每个单位要按照规定来进行社保缴费基数的上报，是需要按照员工的月平均工资来作为缴费基数，如此才能够计算出各项社保费用。而且各个地区也有社保缴费基数上下限方面的调整，每年调整了社保缴费范围之后，我们同样还是要按照新规定来进行费用计算。
正是因为社保费率都是固定的，所以上报的工资基数比较高，那么我们要承担的社保费用也同样会提升。可以通过社会保障局线上来进行社保费用计算，只需要输入缴费基数，确定好我们的参保地，那么马上就可以计算出各项社保费用标准。